总体安排

(适用于2012级学生)

阶段

序号

  

  

1

成立毕业设计(论文)工作领导小组,确定指导教师人选

20157

2

向学生公布指导教师信息,学生、教师双选

201577

3

指导教师与学生沟通,调研、选题,填写课题报审表

2015828日前

4

指导教师下达毕业设计(论文)任务书

2015910

5

课题审查及任务书定稿

2015924

6

编制并上报毕业设计(论文)工作计划和课题分配情况

2015930日前

论文前期阶段

7

学生收集资料、调研,完成文献综述、外文翻译、开题报告

20151030日前

8

毕业设计开题报告答辩

20151030

9

学生在教师指导下进行毕业设计作品制作

20151125日前

10

毕业设计(论文)中期检查(学生自检表、检查组评定情况表

20151125

论文后期

11

学生在教师指导下进行设计、研究和撰写毕业论文

20151224日前

12

学生完成设计(论文),并交指导教师批阅、评阅教师评阅

20161月上旬

答辩阶段

13

毕业设计答辩安排、学生修改毕业设计论文、答辩小组及答辩安排

20161月中旬

14

毕业论文资格审查

20161中旬

15

毕业设计(论文)答辩

20161月下旬

总结阶段

16

毕业设计(论文)成绩评定、上报毕业设计(论文)成绩汇总表

201641

17

学生优秀毕业设计(论文)推荐和整理

2016410

18

毕业设计(论文)工作总结

2016612日前

19

毕业设计(论文)所有资料整理归档

2016612日前

安排说明:

1.兼职毕业设计指导教师配有校内指导教师,校内指导教师负有沟通联系的责任。

2.未落实实习单位的学生,在校内安排的时间场所着重进行毕业设计,积极落实实习单位。

3.已落实实习单位的学生,开始在实习单位实习(填写实习单位登记反馈表并盖有公章),同时结合实际继续毕业设计。

4.实习指导教师要积极配合班级辅导员落实学生的实习单位。

5.指导教师每周至少和所带学生见面一次,指导毕业设计。

6.指导教师当面指导学生,要检查学生填写的工作记录并填写教师指导记录。

7.实习单位一经落实,在实习期内不能随意变更。因就业需要变更的,由实习指导教师同意、辅导员同意后报系主任批准后方可变更。