为帮助新进教师快速融入学院大家庭，激发新进教师教学热情与科研潜力，6月20日中午，信息技术学院于在学院205会议室召开新进教师座谈会。学院党政领导、学院办公室老师、新进教职工参加，会议由院党委书记王晨岑主持。
首先，王晨岑代表学院对新进教师表示欢迎，并对新进教师提出期望。她强调，新进教师是学院发展的新鲜血液和重要力量，新进教师在思想上要不忘初心，心怀教育家精神，时刻牢记为党育人、为国育才的使命，对教育事业永葆初心；在工作中要爱岗敬业，在备课、上课、摩课各个环节对自己提出更高要求，不断提高自身课堂教学和学术科研能力；要言行雅正，注重师德师风，真正做到为人师表，为学生树立优良模范。
随后，在互动交流环节，与会教师积极主动发言，分享了进校以来的心得和感受，对学院教风学风，学院教育教学质量的改进提升、科研项目的申报与开展、学生群体的积极性等多方面都表达了关切并提出多方位的设想并。新进教师纷纷表示，在新的教师岗位上要守正创新，勇于探索，虚心学习，持续改进，不断深化教育教学认知，改善课堂教学方式方法；同时，要关注学生的全面发展，注重学生的创新精神和实践能力，为培养应用型人才做出贡献。
张文俊院长总结强调，新教师的加入为学院的持续发展注入了新的活力和动力，鼓励新进教师要积极加强与同事之间的沟通交流，深入了解学院教学科研特点和要求，尽快适应新的工作环境和节奏，积极参与学院的教学科研工作；同时，要充分发挥专业特长和创新能力，以饱满的热情投入到学院各项工作当中，为学院2025年本科教育教学审核评估贡献智慧和力量。
