姚理想，中共党员，硕士研究生，讲师，上海建桥学院信息技术学院专职辅导员，现任21级年级组组长、软工与物联网专业学生党支部书记、校友会秘书长、学院就业负责人、院工会委员、校职业规划与就业教育工作坊负责人。主持市级课题2项、校级课题3项，发表学术论文6篇，荣获“上海市就业工作先进个人”“上海市职规赛优秀指导教师”“优秀辅导员”等多项荣誉。姚老师以创新思维构建“一体两翼”就业工作体系，打造精细化思政育人模式，是学生成长路上的“引航者”与“守护人”。
01 与党同心，铸就政治素养基石
“辅导员首先是政治辅导员。”姚理想老师始终“与党同心”，将理论学习与实践育人深度融合。作为学生党支部书记，她创新党员培养路径，量化考核指标，通过“政治生日”“入党祝贺信”“就业先锋专栏”等活动强化党员身份意识；牵头完成党支部理论学习、主题党日等党建活动40余场，推动支部组织生活规范化、特色化建设。
在学校党委“党建带团建”工作框架下，她结合学院“启迪”、示范党支部等党建品牌建设要求，将学生党支部打造为思政教育前沿阵地。”她将党的教育方针融入日常，依托学院“课程思政”示范项目资源，引导学生树立“强国有我”的信念，培养出近50名学生党员，为党和国家输送了一批有理想、有担当的新时代青年。
02 以德立身，践行师德风范引领
“德高为师，身正为范。”姚理想老师连续五年师德师风评定为优秀，以赤诚之心赢得学生信赖。“学生的需求就是工作的方向。”她构建“一个中心、两支队伍、三个方面、四字方针、五种时机”精细化工作体系，统筹年级组事务，协助处理特殊案例20余例，班级安全“零事故”。她注重“因材施教”，为每名学生建立个性化成长档案，累计帮扶困难学生百余人。曾坚持每周与心理问题学生谈心，帮助其从自我封闭到主动参与志愿服务，最终成功签约知名互联网企业。“是姚老师让我相信，成长路上永远有人愿意为我点亮一盏灯。”学生在毕业感言中写道。
03 创新驱动，构建就业育人新生态
面对就业难题，姚理想老师在学校“应用型人才培养”战略指引下，参与建立学院“一体两翼”就业工作体系：以“智信未来工作室”为主体，以“校企协同育人”和“职涯规划前置”为两翼，联动30余家名企建立实习基地，累计服务学生超2000人次。作为校职规赛负责人，她指导学生斩获市赛金奖，实现此项赛事0-1的突破；创新“网格化社区管理”模式，将思政教育融入社会实践，带领学生开展志愿服务百余场，获评“上海建桥学院优秀雷锋志愿者服务队”。
依托学院“智慧校园”信息化建设成果，她整合学业成绩、心理测评等12类数据源，构建电子化学生成长档案，实现学业困难预警精准度达99%以上；搭建线上“就业信息共享库”，分类汇总企业招聘信息，帮助学生平均缩短求职信息检索时间40%。其撰写的《毕业生就业意向调研报告》成为学院就业工作的重要参考，为优化人才培养方案提供数据支撑。
04以学赋能，开拓育人新境界
辅导员必须与时俱进。姚理想老师积极参与学校“双师型”教师培养计划，积极参加各类学习培训，不断提升个人政治素养和业务水平。考取心理咨询师（中级）证书，参与学工论坛、案例研讨30余场；坚持科研反哺实践，基于学院“数字赋能教育”的科研导向，主持市级课题《课程思政视域下辅导员与专业课教师合力育人机制研究》、《“三全育人”视域下大数据赋能民办高校学风建设新模式探索-- 以上海建桥学院为例》，相关成果以论文形式发表，为高校就业心理辅导提供理论支撑。同时注重实践检验，创建工作室开展职业生涯教育实践，运用生涯教育理论和心理学知识，为学生的职业生涯规划提供助力。
05荣誉见证，初心如磐向未来
八载耕耘，硕果累累。姚理想老师先后获“上海市就业工作先进个人”、“优秀辅导员”、“五星级辅导员”、“征兵工作先进个人”、“社区优秀工作者”等各类荣誉60余项，带领支部、班级获集体荣誉50余项。她坦言：“这些成绩离不开学校‘以生为本’的育人环境和学院‘敢为人先’的创新氛围。”展望未来，她表示：“我将继续以‘钉钉子精神’深耕思政沃土，为培养堪当民族复兴大任的时代新人贡献力量！”
后记：
同事眼中的她，是“凌晨办公室常亮的灯”；学生心中的她，是“永远在线的知心姐姐”。从青涩到成熟，在上海建桥学院“感恩、回报、爱心、责任”校训浸润下，姚理想老师用八年时光诠释了辅导员职业的厚度与温度。正如她所言：“教育是静待花开的过程，而我愿做那片滋养成长的沃土。”
